吳江提到，以往辦理人才引進(jìn)落戶時(shí)，企業(yè)和個(gè)人需要準(zhǔn)備的材料種類較多，通常在三十到四十種之間。如果申請人不是應(yīng)屆畢業(yè)生，或者有更換工作單位的經(jīng)歷，還需要攜帶配偶、子女隨遷，那么材料準(zhǔn)備會更加復(fù)雜。他以張歡慶為例，在舊系統(tǒng)下，申請人需要先提交學(xué)歷和學(xué)位證書到上海市人才服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，這個(gè)過程大約需要一個(gè)月時(shí)間。之后，還要到稅務(wù)、人社等部門開具納稅和社保清單，再交由單位蓋章。整個(gè)流程下來，通常需要數(shù)月時(shí)間，并且要往返多個(gè)部門辦理。

　　人才引進(jìn)落戶涉及的材料清單和辦理流程確實(shí)比較繁瑣，每個(gè)人的工作經(jīng)歷、家庭情況不同，需要準(zhǔn)備的材料也會有所差異。凡圖人才咨詢提供全類型上海落戶政策咨詢服務(wù)，可基于你的實(shí)際情況，免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合人才引進(jìn)的政策要求，幫你理清材料清單、識別常見退回風(fēng)險(xiǎn)。

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