為您提供一對一的留學(xué)生落戶上海、上海居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、上海人才引進(jìn)政策咨詢服務(wù)!
在上海工作、生活并持有《上海市居住證》的境內(nèi)來滬人員,只要參加本市職工社會保險(xiǎn),就可以申請居住證積分。這套積分制度通過設(shè)置指標(biāo)體系,將你的個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為具體分值,積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后,就能享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。 目前,上海市居住證積分的標(biāo)準(zhǔn)分值是120分。積分指標(biāo)包括基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo),各項(xiàng)分值累加后得出你的總積分。 年齡指標(biāo)最高可得30分。具體來說,56—60周歲積5分,年齡每減少1歲,積分增加2分。 教育背景指標(biāo)最高110分。按照國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、大專(高職)學(xué)歷,積50分; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,積60分; 3、大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分; 4、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分; 5、博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。 不認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位不能計(jì)入積分。 專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)最高140分。在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書或技能類國家職業(yè)資格證書,且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、技能類國家職業(yè)資格五級,積15分; 2、技能類國家職業(yè)資格四級,積30分; 3、技能類國家職業(yè)資格三級,積60分; 4、技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)資格,積100分; 5、技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。 需要注意,教育背景和專業(yè)技術(shù)職稱技能等級兩項(xiàng)指標(biāo),只能選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。 繳納職工社會保險(xiǎn)每滿1年積3分。所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且崗位一致的,積30分。 投資納稅或帶動(dòng)就業(yè)指標(biāo)最高100分。在本市創(chuàng)辦的企業(yè),最近連續(xù)3年平均每年納稅額10萬元及以上或平均每年聘用本市戶籍人員10人及以上,每滿足一個(gè)條件積10分,兩項(xiàng)只能選其一。 社保繳費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高120分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分; 2、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于1倍低于2倍的,積50分; 3、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于2倍低于3倍的,積100分; 4、最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月基數(shù)等于3倍的,積120分。 補(bǔ)繳社保、社保基數(shù)與個(gè)稅不對應(yīng)、社保單位與合同單位不一致的情況,不計(jì)入本項(xiàng)積分。 在特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計(jì)入總積分。目前特定領(lǐng)域指環(huán)衛(wèi)行業(yè)。全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生積10分。獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)可積分,最高110分,具體分值根據(jù)表彰級別確定。配偶為本市戶籍的,結(jié)婚每滿1年積4分,最高40分。 提供虛假材料每次扣減150分,行政拘留記錄每條扣減50分,一般刑事犯罪記錄每條扣減150分??偡e分等于基礎(chǔ)指標(biāo)加分指標(biāo)之和減去減分指標(biāo),最低為0分。 很多人以為學(xué)歷高就一定能拿滿120分,卻忽略了社?;鶖?shù)、崗位匹配或緊缺專業(yè)加分的影響。還有些人擔(dān)心年齡、職稱或配偶戶籍這些細(xì)節(jié)如何計(jì)算。這些條件環(huán)環(huán)相扣,單獨(dú)看可能都符合要求,但組合起來才能確定最終積分。凡圖咨詢專注上海積分落戶政策細(xì)節(jié)十多年,熟悉各類積分要素的審核邏輯,可為你免費(fèi)評估當(dāng)前積分構(gòu)成,判斷是否具備120分達(dá)標(biāo)可能,幫你梳理學(xué)歷、社保、崗位等加分項(xiàng)的合規(guī)性,識別可能導(dǎo)致積分不足的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 不確定你的當(dāng)前積分是否能達(dá)到120分?凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步評估,幫你梳理學(xué)歷、社保、崗位等加分項(xiàng)的合規(guī)性。